Japan Future Talent (JFT) Program

仕事内容

Japan Future Talent（JFT）は、リーダーシップ育成プログラムです。Caterpillar Financialのコアビジネスの複数領域をローテーションで経験し、幅広い視野と実務経験を身につけます。 職務内容・本プログラムの目的は、将来当社でリーダーシップを担う人材として活躍できるよう、幅広いビジネス経験を提供することです。 ・4～5年のプログラム期間中、マネジメントからの高い関与のもと、計画的なアサインメント（配属）を経験します。 ・最大3回のローテーション配属があり、各配属期間は18～24か月です。 ・ローテーション配属は、顧客対応、オリジネーション（案件組成/営業）、クレジット（審査）、およびスペシャリティ（専門領域）等の役割を想定しています。

応募条件

・顧客志向（Customer Focus） 何らかの顧客対応経験がある方 ・ファイナンス関連知識 ・リース、銀行、ファイナンス業界で勤務経験、もしくは興味関心 ・コミュニケーション力（日本語力、英語力） ※現在ファイナンス関連の知識がない方でも 新しいことを学ぶ意欲があり、今後ファイナンス領域でのキャリア形成に興味がある方歓迎

労働条件